Head of Development

Functie

Als Head of Development geef je leiding aan het Development team van Alides, dat bestaat uit een 12-tal projectontwikkelaars en -managers, met het oog op de ontwikkeling en realisatie van kwalitatieve vastgoedprojecten. Je rapporteert aan de COO van Alides, en maakt zelf deel uit van het managementteam.

Tot jouw verantwoordelijkheden behoren volgende zaken:

• Je stuurt het Development team van Alides aan, en formuleert de strategie en jaarlijkse targets van het team.
• Je coacht en motiveert de teamleden zodat ze hun competenties, vaardigheden en talenten maximaal kunnen ontplooien.
• In grote, complexe of voor Alides belangrijke dossiers neem je inhoudelijk een actieve rol op in de verschillende fasen van projectontwikkeling (acquisitie, ontwerp, de vergunningsfase, aanbesteding, prijs- en contractvorming, commercialisatie, opvolging werf tot en met de oplevering).
• Je fungeert ook als klankbord voor de projecten van het team en staat mee in voor de realisatie van de projecten, in lijn met de vooropgestelde doelstellingen inzake kwaliteit, doorlooptijd en kostenefficiëntie.
• Je staat in voor de implementatie van de bedrijfsprocessen m.b.t. projectontwikkeling en projectmanagement, en stuurt deze bij wanneer nodig.
• Samen met jouw collega’s van het managementteam sta je in voor een vlotte, efficiënte en resultaatgerichte werking en communicatie binnen Alides.
• Je bent het gezicht van Alides naar externe stakeholders toe; je verdedigt steeds de belangen van Alides en zet je netwerk op een waardevolle manier in.
• Je volgt evoluties en trends op binnen het domein van projectontwikkeling en -management en introduceert deze waar opportuun in de organisatie.

Profiel

• Je hebt minimaal een 15-tal jaar werkervaring in projectontwikkeling en uitvoering, idealiter in zowel de residentiële, als kantorenmarkt en dit in diverse regio’s in België.
• Je beschikt over een Masteropleiding in een technische richting (Ingenieur, Architectuur of Bouwkunde) of een financiële richting, op voorwaarde dat je dit aanvult met technische ervaring.
• Je houdt ervan om mensen aan te sturen, biedt daarbij een duidelijke visie en structuur en formuleert helder jouw verwachtingen; tegelijkertijd stimuleer je het opnemen van verantwoordelijkheid door de teamleden en geef je de ruimte om zich te ontwikkelen.
• Je werkt resultaatgericht en toont je ambitieus, besluitvaardig en stressbestendig in wat je wil bereiken.
• Je bent ook organisatorisch zeer sterk – zowel wat de eigen planning, als deze van het team betreft.
• Je bent ook communicatief sterk; zowel naar externe, als interne stakeholders krijg je je visie vlot en duidelijk verteld, je hebt impact op anderen door jouw overtuigende stijl en argumentatie en deinst er niet voor terug om de belangen van Alides in onderhandeling-situaties te verdedigen.
• Je drukt je goed uit in het Nederlands, Engels en Frans.

Aanbod

• Alides is een dynamische en familiale vastgoedontwikkelaar en investeerder, gelegen in het bruisende Gent en bestaat uit een team van een vijftigtal collega’s die elke dag het beste van zichzelf geven.
• Je krijgt een job met impact en verantwoordelijkheid. Dankzij jouw expertise, de korte communicatielijnen binnen Alides en het vertrouwen in onze medewerkers draag je rechtstreeks bij aan het bedrijfsresultaat, terwijl je jezelf verder ontwikkelt.
• Onze waarden mensgerichtheid, kwaliteit en duurzaamheid zijn geen loze woorden; zowel naar interne, als externe stakeholders dragen we ze bewust uit.
• Een aantrekkelijk loonpakket, jouw basissalaris wordt aangevuld met een sterk pakket aan extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen.

Contact

Stuur je CV en motivatiebrief naar talent@alides.be of contacteer bij vragen Elke De Bruyne, Talent Manager op 0496 24 93 38.